最新のお知らせ一覧

丹波医療センターでは、看護提供方式として パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)を採用しています☆PNSのメリットは、看護師がペアで業務を行うことで、患者情報の共有が増え、確認の機会が多くなることです。これにより、医療ミスの減少や看護の...

こども病院ではプリセプターシップ制を導入し、新人看護師一人ひとりに合わせた支援をしています♡臨床心理士によるメンタルサポートやストレスマネジメントのワークも実施しています！気軽に相談できる場としてキャリア支援室もあり、サポート体制は充実し...

今回は、尼崎総合医療センターの新人看護師さんの職場適応支援についてご紹介します♡中央研修では、看護技術のフォローアップ（BAMBOO SCHOOL）や、研修後に新人看護師さん同士の交流会を設定しています。交流会では、同期でのなかまづくりや、それぞれの...

みなさん、こんにちは♪加古川医療センターの『働きやすさサポート』について紹介します！当センターは、固定チームナーシング　日勤ペア制を取り入れています。日勤ペア制では、臨床実践に関連する指導や支援する先輩看護師が、新人看護師・２年目看護師、...

こんにちは！はりま姫路総合医療センターOP室の既卒看護師さんに職場適応について聞いてみました☆既卒入職でもPNS年間パートナーが付き支援のもと成長できる環境です！多くの手術がある中、これまでの経験を元に進めていく診療科を考え、段階的にスキルア...

こころの医療センターでは、「こころのカフェ」という新人たちがそれぞれの思いを自由に話せる場を研修の合間に設けています。病棟での経験や学び、困ったことも含め、共有し相談しながら、共に歩み成長できるよう支援しています。当院の看護実践のスロー...

こんにちは！粒子線医療センター看護部です。粒子線医療センターでは、新規入職者に1年間プリセプター制を実施しています★最初は慣れない放射線がん看護の専門的な部分に戸惑う事もありますが、定期的に進捗状況を確認しながら安心して働ける環境作りを心...

淡路医療センターでは、島外出身の方も沢山働いています。慣れない通勤や仕事に適応していく支援を紹介します！研修では新人同士の雑談タイムや、キャリア支援室スタッフによる、看護技術の個別トレーニングもしています。また、病棟ラウンドや面談などメ...

みなさんこんにちは！楽しいクリスマスを過ごされましたか？今回は兵庫県立病院の「修学資金貸与制度」についてご案内します。兵庫県立病院では「特に地域偏在により看護師不足が見込まれる県立病院の看護師確保を図るため」2025年度も被貸与者を募集予定...

みなさんこんにちは！学生の皆さんはそろそろ冬休みに入る時期でしょうか？ 冬休みって、クリスマスやお正月などイベントが盛りだくさんなので、あっという間に終わってしまいますよね。しかし、就職活動をされている方にとっては、これからが本番！兵庫県...