病院情報– category –

みなさんこんにちは！兵庫県立病院には 「広い知識を得る」6つの総合病院 「専門分野を究める」4つの専門病院 があります！ 10病院の中にあなたのやりたい看護がきっとありますよ♡是非看護部ホームページをご覧くださいhttps://www.pref.hyogo.hakoniwa-me...

こんにちは西宮病院です♪( ´▽｀)入職後、皆さんの学びをサポートする強い味方「教育委員会」「実地指導者」を紹介します！ 新人の皆さんと共に楽しく学んで「分かった！」につながるよう、研修の企画・運営・演習支援を担っています★ 部署では、メンバーさ...

こんにちは！がんセンターは専門病院ではありますが、新人看護師のみなさんが基本的な看護技術習得ができるよう支援しています。今年は3月に１、2年生合同で経験の少ない看護技術を学べる実技研修を開催しました。各病棟に担当者が赴いて実施したことで、...

丹波医療センターでは、看護提供方式として パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)を採用しています☆PNSのメリットは、看護師がペアで業務を行うことで、患者情報の共有が増え、確認の機会が多くなることです。これにより、医療ミスの減少や看護の...

こども病院ではプリセプターシップ制を導入し、新人看護師一人ひとりに合わせた支援をしています♡臨床心理士によるメンタルサポートやストレスマネジメントのワークも実施しています！気軽に相談できる場としてキャリア支援室もあり、サポート体制は充実し...

今回は、尼崎総合医療センターの新人看護師さんの職場適応支援についてご紹介します♡中央研修では、看護技術のフォローアップ（BAMBOO SCHOOL）や、研修後に新人看護師さん同士の交流会を設定しています。交流会では、同期でのなかまづくりや、それぞれの...

みなさん、こんにちは♪加古川医療センターの『働きやすさサポート』について紹介します！当センターは、固定チームナーシング　日勤ペア制を取り入れています。日勤ペア制では、臨床実践に関連する指導や支援する先輩看護師が、新人看護師・２年目看護師、...

こんにちは！はりま姫路総合医療センターOP室の既卒看護師さんに職場適応について聞いてみました☆既卒入職でもPNS年間パートナーが付き支援のもと成長できる環境です！多くの手術がある中、これまでの経験を元に進めていく診療科を考え、段階的にスキルア...

こころの医療センターでは、「こころのカフェ」という新人たちがそれぞれの思いを自由に話せる場を研修の合間に設けています。病棟での経験や学び、困ったことも含め、共有し相談しながら、共に歩み成長できるよう支援しています。当院の看護実践のスロー...

こんにちは！粒子線医療センター看護部です。粒子線医療センターでは、新規入職者に1年間プリセプター制を実施しています★最初は慣れない放射線がん看護の専門的な部分に戸惑う事もありますが、定期的に進捗状況を確認しながら安心して働ける環境作りを心...